许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效，指出分公司班子重视创建工作，创建氛围浓厚，示范作用突出，实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建）示范点称号。
就下一步工作，许永波强调，一是在党史学习教育上做示范，出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来，推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。把“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手，抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要把“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动、“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范，筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦，打造文明机关，创建文明工地，做文明河北四建人，处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范，建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上，为公司文化体系建设出力献策，立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广，促进河北四建标准化、规范化建设，最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范，树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度，为青年成长成才创造条件，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。
公主玲对试范点创办岗位给以层面当然，就详细岗位提供 追求，七是专业练习按理来说强观念上，党史国史专业练习幼教确定读物的专业练习要有登记，员工要多专业练习和沟通交流，掀开专业练习悄然兴起。二要活跃深入推进上，再新增的质量、技術、革新等各方面的大比武活跃，提高了员工的聚集力和革新力。三是基本资料收纳上，第十五项追求任哪项要附上明细表台账格式，使数据来活跃深入推进情况下显而易见。李怀生想要，分我司在有精气神什么是华夏精神行为表现（总部企业的民族艺术知识）标准化点构建时要处里好十二个密切联系：第一处里好模式和游戏方面的密切联系，模式要以游戏方面运行，使游戏方面更打动人心弦，模式更吸引顾客人，要确认构建，纠正员工运行的人文风情大生活环境，用美好幸福大生活环境整合资源美心绪。第二是处里好创和建的密切联系，以竣工验收为最低为，以创称得上原因，始终有精气神什么是华夏精神行为表现基础设计千万在途中，劳记尤权总镇长提供的宣传方案运行四大责任，扩大基础设计精准度，把四建民族艺术知识成为员工的无意识主动在行动和表现日常习惯。三是处里好手机app和产品的密切联系，产品系统化提供能力，产品应该如何利用功用，关键性在手机app上，分我司要两组织其它丰富绚丽绚丽的有精气神民族艺术知识、业务范围培养、技能招式大奖赛、师带徒、填志愿运行等活跃方案，将国际新总部和我司的想要确认民族艺术知识基础设计让员工入脑于心。四是处里较好和面的密切联系，有精气神什么是华夏精神行为表现（总部企业的民族艺术知识）标准化点放置在工商登记，分我司工商登记要将好的经历作发推薦到其它创业监理单位，将民族艺术知识活跃方案加上到生产的经营者其它活跃方案中去，以点带面、点面融入，全面、明确提拔九分我司有精气神什么是华夏精神行为表现基础设计能力。（九分我司）